[合同终止协议]公司强迫员工和其解除合同并与其全资子公司签订合同，这合理吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合同终止协议的问题，于是小编就整理了5个相关介绍合同终止协议的解答，让我们一起看看吧。

公司强迫员工和其解除合同并与其全资子公司签订合同，这合理吗？

合理与否，要看合同内所譯明的員工保障，福利，权益的相关内容。母公司是管理子公司的領导，而子公司則是推动負責方案的執行管理层。母公司与子公司分别是管理层的变动，子公司所涵蓋管理事务是专门的科目工作。

谢谢邀请！这个问题我们要一分为二的去看。

常在职场漂，各类奇葩的事情都可能遇见，尤其是现在的90后，一言不合就离职，你也没办法。但同时我们也会遇见违背员工真实意思表示的辞退和劝退行为，也损害了部分劳动者的合法权益，作为我们每一个职场中的个体，我们要搞清楚对自己的厉害关系。今天我就来试着简单解析一下：

首先，这个问题的回答显然是肯定的，一定是不合理的。与其问合不合理，倒不如合不合法。那么问题来了，所谓强迫就是违背员工的意愿，不是员工的真实意思表示。

其次，强迫解除劳动合同，有多种情况的，不知道说的是哪一种，如果申请仲裁的话，需要提供强迫你、违背你真实意思表示的证据，也就是所谓的“违法解除”，如果有证据能证明是“违法解除”，那么你的机会就来了。

你不但可以获得违法解除合同的双倍赔偿金，还有违法解除合同的补偿金。但你也可以不同意解除合同，要求合同继续履行。

再次，你要搞清楚，公司为什么要求你解除总公司的劳动合同，与子公司签订合同。这两个公司是否在一个城市，与子公司签订合同对你来说是否有直接的影响：

比如工资调整、司龄的认定、年终奖的发放、年休假的计算、试用期的设置等等，这些问题你要搞清楚。如果都没有什么影响的话，单纯的与子公司签订合同，也没有什么太大问题。

只要企业不违反劳动合同法，对你自己又没有什么影响的哈，就不存在合理不合理。

不知道以上回答你是否有所启发，欢迎沟通交流。

作者：六合同风，资深人力资源总监，解构职场经验、分享实战智慧。

除劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十七、第三十九条规定情形外,，用人单位依法和劳动者解除劳动合同，符合本法第四十六条规定的，应当支付经济补偿。

用人单位违反本法第四十八条的，应当支付赔偿金。

专揭黑心老板，专治不良工厂，专帮打工者。我是今日头条“职场反黑第一人”朱光兵。请点击上方红色“关注”，日后可以帮助到你。

问：公司强迫员工和其解除合同并与其全资子公司签订合同，这合理吗？

答：不合理，也不合法！可以这么来应对：

一、公司强迫员工解除劳动合同，并与全资子公司再重新签订合同。这不合理，也不合法。员工可以大声说“不”！

二、劳动法规定，第一，公司不能强迫员工劳动。第二，公司强迫员工解除劳动合同，可以视作公司单方面非法解除合同，员工可以依法主张经济补偿金和赔偿金。

三、员工可以不去全资子公司。直接让公司出书面解除合同的通知，持本通知，去当地劳动仲裁机构去申请劳动仲裁。

四、现在，社会上有许多老板，为了规避一些诸如工龄之类的责任，故意采用的一种所谓的“应对方法”，而这个方式，其实根本行不通，因为，你老板想规避风险，那么员工的权益就会受到侵害。你当现在的员工还是十几年前的劳动者吗？他一点不笨，你一挺屁股，他们就知道你想拉屎了。所以，这么做是白费劲。还不如坦诚的对员工，依法调动。

我是头条职场反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12网友卧底深圳富士康(可百度：富士康朱光兵)。现已在头条累计为500多网友提供咨询及帮助，为他们解决所遇到的劳资问题。如果您有需要，请及时添加关注，发站内私信，我保证一一答复！

立案后发觉律师经验不足，也不认真负责，可以终止和律师的委托代理合同吗？

1、在诉讼过程中，当事人可以随时解除对律师的委托。解除委托后，应当及时书面通知人民法院。　　

2、解除委托后，与律师之间的合同权利义务，按双方之间签订的委托代理合同处理。　　《民事诉讼法》 第六十条 诉讼代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当书面告知人民法院，并由人民法院通知对方当事人。

你的这种说法,真正的事实是怎么样的,还不大清楚,我分析一下吧.

你请的律师确实经验不足,不负责任.如果真的是这种的话,那么,这里就有个问题,律师是你请的,你在请他作为你的代理人之间就应该审查一下,当然我也知道你是非专业人士,一时无法确认,这也是正常的.那么你又从那个方面确认其没有经验呢?立案这只是诉讼的启动而已,很形式的,怎么看得出来呢?除非一个律师连立案都不大回,都没经验的话,那就是严重的骗人,但出现这样的情况机会很少的啦,因为立案这种事是很简单的事情,除非是异地立案,因为每个法院有些程度规定是有些不同的,特别是异地的.我都不知道你是根据什么说你请的律师没经验或没负责呢.律师有时的很多工作,你是看不出来的.相当于技术类的工程师一样,你没有那个知识的人,搞了半天都搞不懂,可是工程师一到几分钟就可以搞定,那你觉得这到底是简单还是复杂呢.

无论怎么样,这个律师是你选的,你就必须为你的选择负责任.

你想另请律师,不是不可以,你须给出足够的理由及证据,去律师协会去投诉或到司法局.

不过我倒建议你直接去他在职的律师事务所去跟他们的所里的主任谈一下反应一下,你现在确实是没有证据去证明,不然你也不会用发觉.或者直接了当就跟律师沟通一下,也许是因为他太忙啦.也许是因为他做了事,而你不知道.沟通一下对双方都好.,

对于返还代理费吗的机会就不大啦.可是你可以无形给他压力让其积极点为你做事,退一步说,就算其经验不足,但是不可能整个所的律师都经验不足吧,律师所也是讲商誉的,大家都想胜.现在竞争那么大,律师事务所和律师会知道怎么做的啦.

可以，你和律师签订合同后，形成了委托代理关系，律师作为你的代理人，与你的利益冲突人串通（包括私下会面、宴请、礼物往来或者有法定的可能导致代理人损害你利益的其他关系）都可以取消合同，已经对你造成的损失可以追求赔偿责任。

教师连续旷职多少天以上学校可以解聘合同？

究竟旷工多少天可以解雇。针对这一个问题，实际上我们国家的法律并没有给出明确的规定。一般来说，具体旷工多少天才能解雇，可能会根据不同的公司不同的制度有具体的差异，而且一般也可能会按照劳动合同上的日期来进行判断。就目前我国事业单位的相关条例来说，如果是事业单位的话，一般是连续超过15个工作日旷工，事业单位可以提出解聘的。

提示:相关劳动合同解除的法律法规。

中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

解除合同通知书寄给对方被拒收，还有法律效力吗？

这要看情况，并不是你想解除就解除，如果对方没过错，你单方面解除合同属于违约，如果对方有过错，明显完成不了合同或者继续完成合同损害到你的利益，那么可以解除合同，对方拒绝无效。我考建造师法规学的，想不到还能学以致用，感谢老铁给的机会！也恳请老铁们多关注磨蹭在建筑行业的包子，包子感谢不尽！

解除合同的十大技巧？

解除合同是一个复杂的过程，以下是十大技巧：

1.仔细阅读合同条款；

2.寻求法律咨询；

3.寻找合同违约条款；

4.与对方协商解决；

5.提供证据支持解除；

6.寻找合同漏洞；

7.寻求第三方调解；

8.寻找法律依据；

9.威胁采取法律行动；

10.寻求法院裁决。请注意，这些技巧仅供参考，具体情况应根据合同内容和当地法律进行评估和决策。

解除合同是一件非常敏感和重要的事情，需要谨慎处理。首先应该对合同的内容进行仔细的分析和评估，了解双方的权利和义务，找出合同存在的问题和漏洞。

其次，应该通过协商的方式与对方进行沟通，尽可能达成和解。如果沟通无效，可以考虑通过法律途径解决问题，但也要注意合同中的约定和法律规定，避免自己陷入不利的境地。

最后，需要保持冷静和理智，不要情绪化和激动，以免影响自己的利益。

解除合同并不容易，但是在某些情况下，你可能需要解除合同。以下是一些建议，可以帮助你在解除合同时更有效地处理事情：

1.确定合同是否合法：在决定是否要解除合同时，首先要确保合同是合法的。你可以查看合同中的条款和条件，以确保你的权利和责任是清晰的。

2.阐述你的理由：如果你要解除合同，你需要阐明你的理由。这可以是由于你不再需要这个产品或服务，或者你发现产品或服务不符合你的期望。

3.与对方进行对话：与对方进行对话可以帮助你们更好地理解对方的想法和感受。在这个过程中，你可以表达自己的观点并听取对方的意见。

4.寻求法律帮助：如果你认为你的合同是无效的或不足以保护你的权益，可以考虑寻求法律帮助。专业律师可以帮助你评估你的权利和义务，并提供有关如何解决纠纷的建议。

5.确定解约日期：一旦你们达成了解除合同的决定，你需要确定解约日期。这将有助于确保你们都有清晰的时间表，并避免出现任何误解或不必要的麻烦。

6.表达感激之情：在解除合同之前，向对方表达感激之情是很重要的。感谢他们对你的帮助和支持，并表示感激你有机会与他们合作。

7.保持专业：无论何时，保持专业都是非常重要的。在解除合同的过程中，始终保持礼貌和专业的态度，可以帮助你们更顺利地完成交易。

8.保留所有相关文件：在解除合同时，保留所有相关文件是很重要的。这些文件可能包括购买合同、服务协议、退款协议等。

9.沟通解决：如果你们无法通过对话解决解除合同的问题，可以考虑通过书面或电话沟通来解决问题。在沟通过程中，要明确表达你的问题，听取对方的意见，并尽力找到一种解决方案。

10.寻求帮助：如果你感到无法应对解除合同的过程，可以寻求帮助。专业机构或律师可以提供协助和支持，帮助你完成解除合同的过程。

以上是解除合同的十大技巧，希望能够帮助你在解除合同时更有效率地处理事情。

到此，以上就是小编对于合同终止协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于合同终止协议的5点解答对大家有用。